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    　　“新产品从哪里来？就是从客户的需求中来，只有更大限度的挖掘客户需求，才能知道客户最想要的产品，只有这样咱们才能开发出客户需要的东西。”

    　　“我给大伙儿举个简单的例子，这个事就发生在咱们荣伟钢铁。一个挂车厂每次都会从公司订购12米的14#16#两个规格的槽钢，而且每次订货的时候都是整车要。”

    　　“对于咱们日常销售来说这很正常，结果咱们的业务出差去他们厂子看得的时候傻眼了，因为客户是做挂车斗用，所以要求长度是12.5米，每次都要对焊加长0.5米。无论是技术再好，加焊这0.5米都要耗费不短的工时，并且还不敢保证质量。”

    　　“咱们公司的情况是什么？是咱们可以直接生产12.5米的槽钢，只需加200元/吨的定尺费就可以。这每吨二百的成本对于他们来说根本算不得什么，他们切割、焊接、打磨、抛光、探伤的成本远远高过了这二百块钱。”

    　　“而实际上这二百块钱是咱们公司白拿的，生产12.5米根本不会有多少成本，尤其是对方订货量大的时候，这个成本更是可以忽略不计的。也就是从那个时候开始，咱们集中这方面的订单集中轧制，可见沟通有多重要！”

    　　“今天我就不多说了，咱们现在就去吃饭，郭总，马书记怎么说的？”陈树问道。

    　　“村里的事处理完了，咱们去的时候给他打电话就行。”郭怀义说道。

    　　“那行，现在咱们就出发，你给他打电话吧！”说完陈树站了起来，其他几个人也都起身往外走。

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    　　10月23日公司例会，各分公司的负责任开车前往荣伟实业集团。现在的例会制度依然有序执行，碰上天气不好的时候，要么时间稍微推后，要么干脆取消。当然出现这种事情，办公室都会挨个打电话通知

    　　唐山荣伟金属制品有限公司已经全部交给熊炳瑞处理，也就是说熊炳瑞已经升为荣伟金属的总经理，而王紫兰只做幕后的老板，当然也就有更多的精力来照顾家庭。

    　　虽然不再担任公司的职务，但不代表她不再关注公司的事情，相反对集团的事情反而比以往关注的更多。他不想让陈树过的那么累，所以都是自己尽可能的多出主意，主动帮陈树分担。

    　　例会的时候王紫兰有时候会过来开会，不过更多的时候是只听不发言，不过会议过程几乎是全程记录，今天的例会也不例外。
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