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    　　“绿色自然是代表安全区域，通常工人行走通道都是绿色；黄色是警示区域，非工作操作需要，是不允许进入的区域，这里面可能有设备偶尔通过，担心发生危险；红色区域是禁止区域，绝对不允许进入和停留的区域，否则极容易发生危险。”

    　　“大家都可以看到，所有工人基本上都是在绿色区域，偶尔有工人通过黄色区域，都是特别留意上面的吊车，或者是地面设备运行情况，毕竟带有一定的危险性，至于红色区域，一般都是检修的时候才会踏入。”

    　　陈树解释的非常清楚，过来考核的人自然也明白是怎么回事了，对陈树他们这种做法非常赞同。

    　　“你们荣伟集团旗下的公司是不是都这种操作？”姜恩平问道。

    　　“对，还有我朋友的公司也都这样规范化了，毕竟这样做的好处不言而喻，可以大幅降低事故率，增强工人的安全意识，明确事故责任。”

    　　“工人过错发生事故和意外事故的责任是不一样的，所以这种规范化操作也约束了工人的随意性，增强了他们的主观意识。”陈树说道。

    　　不过参观完之后姜恩平要求直接去开平，到那里考察之后再再做后续的安排，上车之后便开车去了高速口方向。

    　　“你们怎么评价这个三荣钢铁？”现在车上没有外人了，陈树没有跟着上他们的车，所以姜恩平就把话说了出来。毕竟现在点评什么内容陈树也不会知道，无论是那个方面最起码有自己的主张。

    　　“说实话，他们高炉、炼钢车间要比一般的厂子干净很多，无论是空气气味还是悬浮粉尘，清洁程度都要超过大部分厂家，他们那个通风和除尘设备效果还是非常不错。”姜恩平刚问完，立刻就有人回话了。

    　　“他们地面上的通过颜色区分工作区域，以及各个区域的安全级别划分，确实有非常不错的示范意义，我觉得值得推广。”立刻有人补充了一下自己的见解。

    　　“说句实话，我看到他们轧钢车间时，真的感到有点吃惊，从来没有见到那个公司的车间厂房这么干净，钢厂能够有这样的环境太让人有点意外了。”刘国平说道。

    　　“我说，咱们的点评似乎有点跑偏了，咱们来的目的是找对方的缺点，你们这么一通表扬，到时候还怎么处罚他们？现在三荣钢铁咱们也参观过了，虽然先入为主觉得非常不错，但他的荣伟鼎盛钢铁要是不能更出色，咱们就必须把分给他评的更低点。”
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