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    　　“之所以会有这么大的变化，是因为董事长看到了发达国家的情况，发现了其中存在的差距，所以才努力改变现状，并且仅仅用一个多月的时间就实现了目标。董事长这么做不需要投资么？需要！而且还投入不小。”

    　　“可董事长觉得必须这么做，这是为公司的未来着想，在公司的每一个员工着想。谁不想有一个健康的身体，要是在那样污浊的环境里工作十年二十年，身体能健康么？”

    　　“多余的内容不就不再说，我只想把我工作范围内的事情强调一遍，那就是考核！在各位入职之前，会有专门的安全生产培训，规章制度培训，操作规程培训以及企业文化培训。”

    　　“如果这些东西你都考核不过，对不起请你离开！不论你是谁介绍进来的，也不管你曾经在那里工作过，或者你有多高的学历，你都必须离开。连公司最基本的东西都掌握不了，你如何去管理你的下属，如何去指导你的下属，恐怕你连自己都说服不了吧？”

    　　“不要拿你们的曾经来威胁我或者威胁公司，我除了是咱们公司的监事之外，还是建华投资有限公司董事长。自认为自己能力不足主动辞职算不得什么，要是等我把你们列入同行业黑名单的时候，恐怕你将很难在同行业内立足。”

    　　“言尽于此，请大家以后努力共勉，共同进步！下面有请公司副总经理，兼采购部经理张强上来为大家讲话。大家欢迎！”苏建华同时拿着话筒鼓掌。

    　　台下的员工不知道现在公司分了几个部门，更不知道会有几个领导上台讲话，但有一点非常明确，各个领导都是在介绍本人职务及负责范围。

    　　刚才的是企管和人力资源，自然是招聘、培训和考核，现在的自然是公司采购了，后面还会是谁呢？一个个心里开始盘算，自己的部门领导会是个什么样的人。

    (本章完)


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