第800章 、职能划分-《钢海沉浮》
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送走了孙大伟和蒋国彪,几个人从新回到会议室,接下来才是今天最终要的内容。
“按咱们的合同算,再有七个月咱们的公司就该投产了,现在也是启动公司招聘的时候了。当时咱们几个的职务就是临时划分的,很多地方不合理,需要从新划分一下,我想问各位愿意参与到日常经营管理中去么?”陈树问道。
这一问不要紧,这几个人你看我我看你,谁都没有参与的意思,很明显就是完全作为投资人的架势。
“既然这样,那咱们几个就不用再分什么实权职务了,我还是当我的董事长,然后设立两个副董事长和一个监事,其它就是董事,不参与日常管理,当然也就没有工资可言。”
“为了让各位放心公司的日常运营,你们可以衡量一下自己的擅长和心目中的人选,把公司各职能部门的负责人安排一下。总经理就不用说了,自然还是郭总继续担任并主持公司的所有事项,其它只能部门就需要各位推举出自己的人选了。”陈树说道。
“咱们打算分几个部门?具体负责什么工作?”苏振华问道。
“我也正要说这个问题,任何一个实体企业都离不开产供销这三个字,所以咱们也不会例外,至于职能部门我马上就要详细说一下,如果各位方便的话可以记一下,有不合理的地方咱们再商议修改。”
“第一个是生产部门,下设生产制造、设备维修、质量监督三个分部;第二部门自然是采购部,下设矿粉、焦炭、配件、低值易耗品四个分部;第三个部门是销售,暂时分为铁水、钢坯、宽带及热卷、副产品四个部门。”
“第四个部门是财务部,这个部门就不用细说了,所有人的财务账目必然都要过他们的手,同时还要负起监督审查的责任来。”
“第五个是研发部,负责新产品的开发,以及在线产品的试验检测;第六个部门是人力企管部,负责各部门工资考核及制定、人员招聘解雇、公司车辆管理、事件发布等等;第七个部门就是物流部,负责公司内部物资储运、管理、盘点等等!”
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