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    毕竟是大年初一，工作也不是一天就能够干完的，中午回家吃饭时，全家人都在等着秦东。

    “大东，你不知道，你今天上午报到，人家都知道你去秦啤了！”小桔妈一边端菜一边笑道，上午她去给原来厂里的老领导老同事拜年，整个秦湾都知道秦癫子去了秦啤！

    “爸爸，现在是董事长！”小秦巡笑着坐在爸爸的腿上，他剥开一块糖，糖填进嘴里，他才象想起什么似的，又把糖从嘴里扣了出来，“爸爸先吃。”

    秦东笑着把糖含在嘴里，“爸爸这个董事长啊，副的，不过，我可是知道怎么样当好董事长？”

    杜小桔笑着瞅瞅爷俩，杜小树马上问道，“怎么当？”

    “就一句话：董事长不懂事，把懂事的人调动起来。”秦东笑了。

    他在琢磨秦啤公司有哪些懂事的人，可是在何涌生与彭高德眼里，秦东就是最懂事的人。

    面对着几乎无处下手的秦啤，初来乍到的董事长、总经理起码要进行调研摸底才能提出自己的施政思路，如果你给一个久病之人下一剂猛药，恐怕还没等药用完，病人就得去取经了。

    但是，现在有一个问题是需要立马解决的，那就是去库存！

    库存积压严重，啤酒堆积如山，并且啤酒都有保质期，如果过了保质期，经销商更不愿销售，那这些啤酒只能处理掉。

    实际上，1993年年底，秦啤公司就已经开始出现产品库存增大的现象，但当时这种现象并未引起公司的注意，因为当年年底的库存仅有1万千升，减去合理库存量，略有超出，当时全厂上下都认为这属于正常现象。

    可是，前年年底库存明显增加，达到了近2万千升，大家开始感觉有些压力，但是经营部的同事们通过开“订货会”，把库存“掀”出去了不少。

    到了1995年年末，秦啤的库存量超过了3万千升。再次出现大量库存，已经无法再用偶然现象来解释了。

    3万千升的库存占用资金近亿元，不仅影响现金流，还限制了工厂产能的发挥，工厂的运行几乎要“停摆”了。

    三巨头很快达到一致，现在秦啤和他们的首要的任务是去库存，库存掀不出去，就没有资金，没有资金就不能生产，不能生产就发不下工资，发不下工资，工人就没有精气神！

    “这是开门第一仗，我们要全力打好这第一仗，争取开门红！”何涌生看着这两个一老一少的搭档。


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