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    开场结束后，一些白天没能跟孟谦碰上的企业家一个接着一个过来跟孟谦聊几句，探讨探讨科技行业的未来，而且这些非常积极想跟孟谦对话的企业家基本都是有强烈的合作意向的。

    然而孟谦反而一直都收着并没有对合作这件事情做出任何正面的回应，明显在躲避这个话题。

    大概过了有一个多小时，终于有政届人士主动上前，“孟先生您好，我叫罗伯特。”

    “你好。”

    对方简单介绍了一下自己的身份，一个听起来有些可有可无的职位，这也就意味着，不管他接下去说了什么，回头既能说他代表了一些人，也能说他并不能代表任何人，只代表他个人想法。

    “我听说孟先生可能会出一本关于新全球化思维的书？”

    “确实有这个想法。”孟谦把酒杯放下，“毕竟还是有不少人始终无法理解这个东西。

    我们在尝试着用一些更通俗易懂的方式，让所有人都能理解这个理念。”

    “那真是太好了，真希望这本书能早一点面世。”

    “罗伯特先生对新全球化思维感兴趣？”孟谦主动推进节奏，他不想花太多时间在客套上。

    “我研究这一理念已经很多年了，在我看来，新全球化思维挖掘了合作的本质。”

    “哦？合作的本质是什么？”

    罗伯特笑起来很绅士，“大众理解中的合作本质，无非就是一致的目标，统一的规范，彼此的信任以及基础平台的建设。

    大家也一直都在这个基础上进行着各种各样的合作。

    但是合作的本质可以继续往下深挖，再挖下去，也许可以说是本质的本质，在我看来就是，领袖的力量。”

    “哦？”孟谦没有多接话，示意对方把话说下去。

    罗伯特并不介意自己多说一点，“一致的目标，该由谁来制定？统一的规范，该由谁来确认？彼此的信任，该由谁来建立？基础的平台，该由谁来搭建？

    合作本身，可以是平等的，可以是公平的，但是合作必须得有领袖才行，这就是合作之下的本质。

    孟先生觉得我说的对么？”

    孟谦微微一笑，“所以呢？”

    罗伯特知道跟孟谦对话很难掌控主动权，便直接说了下去，“所以，领袖力的建设才是最关键的事情。”

    孟谦继续保持着微笑，“所以呢？”

    “所以，我们应该好好探讨如何建设新全球化时代下的领袖力问题。”

    孟谦把一只手插到口袋里，“罗伯特先生，也许你并不需要看我的书了。”

    “孟先生这话何意啊？”
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