第(3/3)页

    “耗子”：“你揍不揍他我才无所谓呢，但你要注意控制好情绪躁动。别忘了你正在历丹火劫，会有各种事情影响心境，你刚才完全不像平时的脾气，这也是丹火闪烁的一种征兆，要多加注意。”

    成天乐想了想突然又笑了：“你又不是没见过我发火，在传销团伙里就骂过人。人要是没点火气，那就不是人了，该怎么样就怎么样吧。”

    客户室里的郑朗被成天乐骂得有点懵了，看盘时失去了往日的专注，那花花绿绿的曲线和数字在眼前模糊乱晃，他也不知道自己在看什么，根本没有操作的心思。接下来的几天，郑朗每次来到交易部，成天乐根本没搭理过他，他自己也觉得很无趣。再坐在那里看盘的时候总觉得环境不对劲、定不下心来，好像这里的员工都在sī下嘲笑他似的。

    这样下去可不是办法，他一直以炒汇高手自居，一坐在盘面前心神就仿佛完全融入了行情与数字的变化中，可现在却找不着感觉了。又过了几天，他终于受不了了，这个外汇交易部是呆不下去了，于是转账走人。

    成总经理骂走了一名客户，照说这应该是影响业绩的行为。可是郑朗这件事，已经在交易部员工中传开了—学校的人找上门，成总不知道怎么就给摆平了;然后张潇潇还和成总夜会喝酒，成总三言两语骂走了郑朗。这反而树立了他在交易部员工中的威信，显得他这位领导非常有手段和个人魅力。

    而成天乐本人最近潜心修炼，并没有听时强的建议利用这个平台去广结社会资源，他也没那个时间和精力。反倒是“耗子”很热衷于交易部的日常工作，经常把员工召集到一起讲话、搞学习培训。它还组织了几次员工活动，气氛非常好，大家的工作热情也越来越高。

    走了一个郑朗，来开户交易的新客户更多，而且以前的老客户来的也更勤了。也许是成天乐走运吧，在他上任的第二个月，交易部的业绩就超过了公司规定的提成奖励标准，从上到下大家都有奖金拿了。到了第三个月，业绩竟然又有增长，员工们大老远见到他的时候，都会笑呵呵的叫一声成总。

    “耗子”是最高兴的，虽然成天乐得的奖金也不归它花，但它就是开心，觉得很有成就感。

    成天乐是十月一号正式上任，第三个月就是十二月，已经到了年终。这里的员工，除了公司指派的财务和副总以及毕然之外，都是和成天乐一样新招的，大家都只有短短三个月的工作时间，理论上试用期都没过呢，本也没指望什么年终奖。

    但年底成天乐把财务叫来一算账，不禁暗暗感叹，开这么一个外汇交易部可真赚钱啊！公司赚了多少钱且不说，仅仅是交易部这两个月的超额业绩提成，除了已经按月发给员工的奖金，结余的年终奖总额居然还有二十万！

    PS：求月票！继续请求您的月票支持！！。


    第(3/3)页